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Consulter les offres d'emploi de la Mairie de Nantes et du CCAS ?

 
Les offres en cours

Cliquez sur le numéro d'annonce pour consulter l'offre d'emploi ou pour la télécharger au format PDF.

N° annonce Direction Fonctions Catégorie Date limite de candidature
9156 (lancer le téléchargement du fichier) CCAS/DGDCS/Département Prévention et Solidarité Une référente territoriale ou un référent territorial B 23/02/2018
9113 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCT/Service des Espaces Verts et de l'Environnement Une responsable ou un responsable d'équipes et de sites C 02/03/2018
9100 (lancer le téléchargement du fichier) DGC/Conservatoire à Rayonnement Régional Une musicienne ou un musicien intervenant dans les établissements scolaires B 01/03/2018
9099 (lancer le téléchargement du fichier) DGC/Conservatoire à Rayonnement Régional Une professeure ou un professeur de viole de Gambe A 01/03/2018
9119 (lancer le téléchargement du fichier) DGCT / Service Espaces Verts et Environnement Une agente ou un agent de nettoiement d'accueil et de surveillance des parcs et jardins C 09/02/2018
9137 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCS / Département Citoyenneté, Vie Sociale et Territoires Une agente ou agent de développement B 16/02/2018
9108 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCS / Direction des Sports 4 Educatrices ou Educateurs des activités de la natation B 07/02/2018
NAP (lancer le téléchargement du fichier) Nantes Action Périscolaire Animateurs et Animatrices Périscolaires / /

 

 

Répondre à une offre d'emploi

Pour répondre à une offre d'emploi de la Mairie de Nantes ou du CCAS, adressez votre candidature (curriculum vitæ, lettre de motivation et copie du dernier arrêté administratif) à :

Madame le Maire
Direction Emploi Mobilité et Compétences
2 rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1

 

Les modes de recrutement

Les agents de la Ville de Nantes relèvent du statut de la fonction publique territoriale, en conséquence, le recrutement se fait principalement après réussite à un concours. Prévu par la loi en application d'un principe constitutionnel, le recrutement par voie de concours garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès aux emplois publics.

Certains concours de catégorie A (Administrateurs et Ingénieurs en chef) sont organisés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Les concours d'Attaché (catégorie A) ainsi que les concours de catégorie B (de bac à bac +2) et C (C.A.P. ou B.E.P. pour les métiers techniques) sont organisés par les centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale.

Toutefois certains emplois de catégorie C n'exigeant pas de qualification ou de diplôme particulier sont ouverts à un recrutement sans concours :

  • Adjoint technique de 2e classe
  • Adjoint administratif de 2e classe

 

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